- 1 -

Kính gửi: Các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS trực thuộc.
Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của
Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên
chức; Thực hiện Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12 tháng 4 năm 2021
của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng
cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn cứ Hướng
dẫn số 1881/UBND-NV ngày 06/5/2021 của UBND huyện Phú Lộc về việc hướng
dẫn tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn
huyện Phú Lộc, Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc đánh giá, xếp loại viên
chức tại các đơn vị trường học năm học 2020-2021 trên địa bàn huyện như sau:
1. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại:
Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức viên chức; Phương pháp
đánh giá; Tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức; Trình tự, thủ tục
đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện theo Điều 3, 6, 7, 8 Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12
tháng 4 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Căn cứ để đánh giá:
- Căn cứ Nghị định số 92/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của
Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên
chức;
- Căn cứ Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12 tháng 4 năm 2021 của
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán
bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;
- Căn cứ Hướng dẫn số 1881/UBND-NV ngày 06/5/2021 của UBND huyện Phú
Lộc về việc hướng dẫn tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên
chức trên địa bàn huyện Phú Lộc.
3. Đối tượng và thẩm quyền đánh giá:
- Công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
công lập ngành giáo dục;
- 2 -
- Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời
hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ.
- Đối với các chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng của các Trường Mầm
non, Tiểu học, Trung học cơ sở do Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo đánh giá,
xếp loại chất lượng và chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện.
- Hiệu trưởng thực hiện việc phân loại, đánh giá đối với đội ngũ viên chức,
nhân viên hợp đồng 68 thuộc quyền quản lý của mình và chịu trách nhiệm về kết
quả đánh giá, xếp loại chất lượng trước Trưởng Phòng GD&ĐT.
4. Nội dung đánh giá:
Thực hiện theo Hướng dẫn số 1881/UBND-NV ngày 06/5/2021 của UBND
huyện Phú Lộc về việc hướng dẫn tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công
chức, viên chức trên địa bàn huyện Phú Lộc (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng đánh giá
theo mẫu số 4. Giáo viên, nhân viên đánh giá theo mẫu số 5).
5. Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện theo Điều 12, 13 Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12
tháng 4 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
* Ghi chú: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
hàng năm về tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không được vượt quá 20% trên
tổng số cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị.
6. Lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên
chức.
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được thể hiện bằng văn bản, lưu vào
hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm:
- Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá;
- Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (Mẫu số 4, 5);
- Ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác (nếu có);
- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất
lượng viên chức của cấp có thẩm quyền quản lý;
- Hồ sơ giải quyết khiếu nại về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên
chức (nếu có);
- Các văn bản khác liên quan (nếu có).
7. Thời gian thực hiện hằng năm.
- 3 -
Các trường tổ chức đánh giá 01 năm 02 lần theo từng học kỳ để phù hợp với
năm học và thời gian nghỉ hè của giáo viên. (Các đơn vị chấm điểm qua phần mềm
điện tử (trang nhansu.thuathienhue.gov.vn)).
8. Hồ sơ gửi về Phòng Giáo dục và Đào tạo gồm:
- Phiếu đánh giá, chấm điểm và phân loại viên chức (Mẫu số 4, 5);
(Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng nộp 02 bản)
- Biên bản họp kiểm điểm công chức, viên chức (Ghi đầy đủ các ý kiến, nhận
xét của từng người);
- Biểu tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức
(biểu số 7, 8).
Phòng Giáo dục và Đào tạo đề nghị Hiệu trưởng các đơn vị trường học triển
khai thực hiện nghiêm túc, báo cáo đúng thời gian quy định trước ngày 20/5/2021,
qua bộ phận TCCB và mail mẫu tổng hợp 7, 8 về địa chỉ email:
tmkhoi.phuloc@hue.edu.vn
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc yêu cầu các đơn vị
phản ánh kịp thời về Bộ phận TCCB Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện (qua
Ô.Trần Minh Khôi, ĐT 0914143069) để hướng dẫn thực hiện./.
ơ